Ishlaydigan korporativ qadriyatlarning 4 turi
Korporativ qadriyatlarni qanday topish mumkin va ularning asosi sifatida nima xizmat qiladi? Savol juda murakkab, shuning uchun barcha elementlarni diqqat bilan...
Korporativ qadriyatlarni qanday topish mumkin va ularning asosi sifatida nima xizmat qiladi? Savol juda murakkab, shuning uchun barcha elementlarni diqqat bilan...
Inson ko'pincha muvaffaqiyatsizliklarga duchor bo'ladi. Ammo kimdir bu muammolarga vaqtincha duch kelsa, boshqalari doimo qora chiziq bilan yonma-yon yurishadi. Bularning barchasini qanday...
Bunga genlar aybdor! Ha, ha, singapurlik olimlar qiziqarli tadqiqotlar o'tkazdilar, ular davomida insonning tabiatga bo'lgan muhabbati nafaqat go'zallikka intilish, balki irsiy...
Bir necha yil oldin tadqiqot o'tkazildi, uning natijalari shuni ko'rsatdiki, kompaniyaning barcha xodimlarining maksimal 13 foizi ishga jalb qilingan. Xodimlar o'zlariga...
Menejment fani haqida gap ketganda, mutaxassislar ikkita asosiy tushunchani - mikrosiyosat va mikromenejmentni ajratib ko'rsatadilar. Mikrosiyosat nafaqat boshqaruvning, balki tashkiliy tartibga...
Nihoyat, siz ushbu lavozimga munosib nomzodni topdingiz va u bilan shartnoma tuzdingiz. Hamma narsa iloji boricha yaxshi ketmoqda, lekin bu bilan...
Birinchi suhbat davomida mutaxassisni iloji boricha xolisona baholash uchun nafaqat standart sxemalardan, balki maxsus proyektiv usullardan ham foydalanishga arziydi. Ba'zi yollovchilar...
Jamiyatda har doim nafaqat izdoshlar, balki etakchilar ham bo'ladi. Insoniyat mavjud bo'lgan vaqt davomida hech qachon rahbari bo'lmagan guruhni topish mumkin...
Agar motivatsiya tizimi tashkilotda har bir xodimning ishlash ko'rsatkichlariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan barcha me'yorlar to'plami sifatida qabul qilinsa, demak,...