Ofisda 20 ta asosiy xulq-atvor qoidalari
Hamkasblar bilan muammolarga duch kelmaslik uchun siz bir nechta oddiy maslahatlarni tinglashingiz kerak. Ularning yordami bilan har bir kishi o'z ish...
Hamkasblar bilan muammolarga duch kelmaslik uchun siz bir nechta oddiy maslahatlarni tinglashingiz kerak. Ularning yordami bilan har bir kishi o'z ish...
Ko'p odamlar hayotda muvaffaqiyat qozonishni va chinakam muvaffaqiyatli martaba qurishni xohlashadi. Maqsadingizga tezroq erishishga yordam beradigan oddiy maslahatlarga amal qilish arziydi....
Deyarli har qanday guruhda g'iybatchilar yoki tuhmatchilar bor. Shunday bo'ladiki, inson o'z vazifalarini a'lo darajada bajara oladi, undan ayb topa olmaydi,...
Mukofot olish va xavfdan qochish istagi tabiat tomonidan o'rnatilgan muhim mexanizmdir. Ular bir vaqtning o'zida faollashtirilganda juda ko'p holatlar mavjud emas. Ammo...
So'zsiz til fani birinchi navbatda imo-ishoralarni o'rganishga asoslanadi. Bu qo'llar va boshning muayyan harakatlaridir. Ular muloqot paytida yoki aks ettirish, o'ychan holatga...
Sinov muddati menejerlar tomonidan samarali xodimlarni boshqarish vositasi sifatida qo'llanilishi kerak. Amaliy ish yordamida xodimning ma'lum bir lavozimga mos kelishini aniqlash...
Ehtimol, har qanday odam o'zini to'g'ri ta'riflashi mumkin bo'lgan bitta so'zni xayoliga keltiradigan vaziyatga tushib qolgan. Bu tartibsizlik. Vaziyat inson omili tufayli...
Karyera rejalashtirish zarur, chunki bu sizga insonning xohish-istaklarini uning imkoniyatlari bilan solishtirish imkonini beradi. Shuningdek, mehnat bozori aslida nimani taklif qilishi...
Amerika boshqaruv modeli bir qator xususiyatlarga ega. Bu F. Teylor tomonidan taklif qilingan va xodimlarni boshqarish sohasida haqiqiy yutuq bo'ldi. Modelning...
Ko'zlar muhim xususiyatga ega - ular ranglarni ajratib turadi. Bundan tashqari, maksimal nisbiy ko'rinishni o'zgartirish hodisasi ham kam emas. Bu ko'rish kunduzdan...