Ambitsiya chegaralari

Zamonaviy dunyoda ambitsiya tushunchasi muvaffaqiyatga erishish va turli maqsadlarga erishish istagi bilan tenglashtiriladi. Bugungi kunda ish beruvchilar ambitsiya kabi axloqiy sifatga alohida e’tibor berishadi. Bunday sifatga ega bo’lgan odamlar kompaniya egalari uchun eng katta qiziqish uyg’otadi, chunki ular doimiy ravishda o’z malakalarini oshirishlari, turli muammolarni hal qilishlari va eng yuqori samaradorlikni namoyish qilishlari mumkin. Bularning barchasi tadbirkorlik rivojiga ijobiy ta’sir ko‘rsatadi.

Ammo yaqinda bu xarakter xususiyati salbiy deb hisoblangan. Ko’pchilik shuhratparast odamlarda printsiplar va axloqiy fazilatlar yo’q deb o’ylardi. Shu bilan birga, ambitsiya turli yo’llar bilan namoyon bo’ladi va juda ko’p qirralarga ega.

Autsayderlar va yutuqlar

Psixologik nuqtai nazardan qaraganda, qanday ambitsiyalar foydali deb hisoblanadi? Bu insonning o’z oldiga qo’ygan maqsadi sari borishga qanchalik tayyor ekanligining ko’rsatkichidir. Bolalikda ko’p odamlar muvaffaqiyatga erishish va qandaydir buyuk inson bo’lishni orzu qiladilar. Ambitsiyalar, ma’lum darajada, hayotning ma’lum bir bosqichida amalga oshirib bo’lmaydigan orzulardir. Xarakterning xususiyatlari rejalarni amalga oshirishga ta’sir qilishi mumkin. Ko’p odamlar taslim bo’lib, o’z maqsadi sari harakat qilishni to’xtatadilar. O’z salohiyatini to’g’ri baholab, keyin uni ma’lum bir yo’nalishga yo’naltira olganlargina natijaga erisha oladilar.

Ambitsiyaning bir necha darajalari mavjud. An’anaviy ravishda barcha odamlarni uch toifaga bo’lish mumkin:

• O’zini va o’z imkoniyatlarini kamsitadiganlar.
• O’zlarining ambitsiyalarini etarlicha baholaydiganlar.
• O’z salohiyati va ijobiy fazilatlarini bo’rttirib ko’rsatadigan o’zini yuqori baholaydigan odamlar.

Ikkinchi toifaga mansub odamlar oltin o’rtacha hisoblanadi. Ular barcha maqsadlariga erishishlari mumkin. Bundan tashqari, ular nafaqat natijadan, balki ish jarayonining o’zidan ham zavqlanishadi. Qolganlarning hammasi ham oz yoki juda ko’p ambitsiyalarga ega, bu tez-tez asabiy buzilishlarga va axloqiy charchashga olib kelishi mumkin.

Ambitsiya bo’lmaganda

Shuhratparastlik va o’ziga ishonchsizlik bolalik davrida shakllanishi mumkin. Ko’pincha sabab o’zini past baholaydi. Ko’pchilik bu vazifani bajara olmayman, hashamatli hayot ular uchun emas, deb o’ylaydi. Ular hamma eng yaxshisini olganiga ishonishadi, lekin ular uchun hech narsa porlamaydi.

Agar insonning ambitsiyalari bo’lmasa, u muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini yo’qotadi. Odatda bu odamlar tavakkal qilmaydilar, o’z nuqtai nazarini yoki pozitsiyalarini himoya qilishga urinmaydilar va hech kimga ko’proq narsaga loyiq ekanliklarini isbotlamaydilar. Ular butun umrlarini o’zlari toqat qila olmaydigan ishda o’tkazishlari va shu bilan birga tiyinlar uchun juda katta hajmlarni bajarishlari va shu bilan birga barcha imkoniyatlarni qo’ldan boy berishlari yoki ularga e’tibor bermasliklari mumkin. Ambitsiyasiz odamlarning hayotida, qoida tariqasida, hech qanday yomon narsa bo’lmaydi, lekin yaxshi narsalar juda kam uchraydi. Bu, ko’pchilikning fikriga ko’ra, barqarorlik uchun to’lash uchun juda yuqori narx, bu ham juda shubhali.

Ambitsiya haddan tashqari ko’p bo’lganda

Yana bir ekstremal – bu ortiqcha ambitsiya. Ko’pincha bu to’siqlarga e’tibor bermaydigan va natijada o’zlari uchun barcha yutuqlarni qo’lga kiritadigan muvaffaqiyat qozonuvchilar orasida sodir bo’ladi. Ko’pincha bunday odamlar yuqori lavozimlarni egallaydi, lekin ko’proq intilishni to’xtatmaydi. Bu holatda yagona salbiy narsa shundaki, muvaffaqiyat uchun cheksiz poyga hech qanday qoniqish keltirmaydi. Bunday odamlar erishgan narsalaridan xursand bo’lolmaydilar, chunki buning uchun vaqt etarli emas. Ko’pincha ular quyidagi e’tiqodlarga ega:

• Men qolganlardan yaxshiroqman.
• Raqobatchilarimni ortda qoldirish uchun bor kuchimni ishga solishim kerak.
• Yuqori maqsadga erishish uchun barcha vositalar yaxshi.
• Boshqalar meni doimo past baholaydilar.

Bunday odamlar qancha maqsadlarga erishmasin, baribir ular uchun bu etarli bo’lmaydi. Haddan tashqari ambitsiyali odamlar qat’iyatli, faol va o’ziga ishonadilar. Shu bilan birga, ular atrofdagilar bilan hech qanday ishonchli munosabatlar qura olmaydilar, chunki ko’pchilik ularni yoqtirmaydi. Muvaffaqiyat va shon-shuhratga berilib ketgan narsist bilan muomala qilish eng yoqimli tajriba emasligi bilan hech kim bahslashmaydi.

Oltin o’rtachani qidirish

Haddan tashqari ambitsiyali odamlar bilan ambitsiyasizlar bir-biridan farq qilsa-da, ularning barchasi baxtsizdir. Kerakli muvozanatga erishish uchun biroz vaqt kerak bo’ladi, ammo bu juda mumkin. Bu juda ko’p kuch talab qiladi, ammo oddiy ambitsiya va imkoniyatlaringizni real baholash hayotingizni butunlay o’zgartirishga yordam beradi.

Shuhratparastlik salohiyatini rivojlantirish

Ishonchsiz odamlar tez-tez yangi narsalarni sinab ko’rishlari va orzu qilishlari, o’zlarining konfor zonasidan chiqib ketishlari va o’zlari yoqtirgan narsalarni qilishni boshlashlari kerak. Muvaffaqiyatni tasavvur qiladigan rasmni tasavvur qilishni o’rganish juda muhimdir. Bu sizga maqsadga erishish haqiqat ekanligini tushunishga imkon beradi, ammo buning uchun siz biror narsa qilishingiz kerak. Ambitsiyalar sonini ko’paytirish uchun siz maqsadlaringizni yozib, ularni nuqtalarga bo’lishingiz va keyin ularni bosqichma-bosqich amalga oshirishingiz mumkin. Maqsadingizga erishishning har bir bosqichini batafsil tasvirlab berishingiz mumkin, bu sizga ishonch bag’ishlaydi.

Bundan tashqari, o’zingizning hurmatingizni oshirishingiz kerak bo’ladi. Shuhratparastlikning yo’qligi odamning o’ziga va kuchiga ishonmasligidan dalolat beradi. Shuning uchun, shaxsiy o’sish bo’yicha samarali treningdan o’tish yoki motivatsion adabiyotlarni o’qish tavsiya etiladi. Mashq qilish uchun vaqt ajratish nafaqat shakllanishingizga yordam beradi, balki ruhingizni mustahkamlaydi.

Haddan tashqari ambitsiyalarga ega bo’lgan odamlar ularni nima undayotganini tushunishlari kerak. Katta ehtimol bilan, ular atrofdagilarga raqobatchilardan yaxshiroq ekanini isbotlamoqchi bo’lgan narsadir. Bunday jarayon butun hayotingiz davomida davom etadi, qoniqish keltirmaydi va natijada siz hali ham hech narsani isbotlay olmaysiz. Muvaffaqiyat egasi buni qanchalik tez tushunsa, uning yashashi shunchalik oson bo’ladi va u nihoyat erishilgan maqsadlar va erishilgan natijalardan zavqlanishni o’rganadi.