Nega ularni intervyuga taklif qilishmaydi?

Ko’pincha odamlar ularni qayta qo’ng’iroq qilishlari va suhbatga taklif qilishlari bilan duch kelishadi, ammo qo’ng’iroq hech qachon kelmaydi. Nima uchun bu sodir bo’lmoqda?

Sabablari

Rezyumening mazmuni ma’lum bir lavozim uchun zarur bo’lgan talablardan farq qilishi mumkin. Hatto kichik xatolik ham ishni rad etishga olib kelishi mumkin, shuning uchun siz rezyumeni tayyorlashga imkon qadar mas’uliyat bilan yondashishingiz va uni yuborishdan oldin hamma narsani diqqat bilan tekshirishingiz kerak. Ba’zi abituriyentlar, ma’lum bir lavozim o’rniga, ular osonlikcha ishlay oladigan bir nechtasini ko’rsatadi. Bu qabul qilinishi mumkin emas, chunki, ehtimol, ish beruvchiga o’z sohasini mukammal biladigan yuqori malakali mutaxassis kerak. Agar inson turli ishlarni bajarishi mumkin bo’lsa, unda natija qanchalik sifatli ekanligi haqida mantiqiy savol tug’iladi.

Rezyume noto’g’ri formatlangan. Ko’pchilik ish beruvchining ro’yxatdan o’tishga e’tibor bermasligini o’ylaydi. Ammo agar rezyume jozibali ko’rinmasa, ish beruvchi ko’pincha kechiktiriladi.

Sizning rezyumeingizda rasm yo’q yoki u sifatsiz. Bunday muhim hujjat uchun yomon fotosuratlardan foydalanmaslik yoki bu nuqtani butunlay o’tkazib yuborish kerak emas. Ish beruvchi bu odamni mas’uliyatsiz deb o’ylashi yoki biror narsani yashirishga harakat qilishi mumkin. Odam juda xira yoki jiddiy ko’rinadigan fotosuratlar ham mos kelmaydi.

Yana bir keng tarqalgan xato – bu mubolag’a. Sizning rezyumeingizda shaxsiy yoki professional muvaffaqiyatlaringiz haqida yozishning mutlaqo ma’nosi yo’q. Qoidaga ko’ra, bu fikrlar ish beruvchilar tomonidan o’qilmaydi, lekin ular arizachiga yaxshi tomonni ko’rsatmaydi. Albatta, siz ma’lum bir pozitsiyaga tegishli bo’lgan ba’zi yutuqlarni ko’rsatishingiz mumkin, ammo bu tabiiy va mos ko’rinishi kerak.

Suhbatni rad etishning umumiy sababi bu oddiylik. Ko’p odamlar ish beruvchilar orasida salbiy his-tuyg’ularni keltirib chiqaradigan yuzaki yoki klişe iboralarni ishlatishga odatlangan. Agar rezyumeda biron bir aniq ma’lumot bo’lmasa, unda siz unga e’tibor bermasligingiz kerak. Shuning uchun, siz o’zingizni imkon qadar ijodiy ko’rsatishingiz va ushbu bosqichda o’zingizning professionalligingizni namoyish qilishingiz kerak.

Ko’pincha rezyumeda qopqoq xati yo’q. Bunday hujjat kerakli pozitsiyani olish imkoniyatini bir necha bor oshiradi. Ko’pgina xodimlar bu nuqtaga e’tibor berishni zarur deb hisoblamaydi, bu juda jiddiy xatodir. Amaliyot shuni ko’rsatadiki, ko’pchilik ish beruvchilar birinchi navbatda qopqoq xatini o’z ichiga olgan rezyumelarni ko’rib chiqadilar.