Rag’batlantirish nima va ular qanday ishlaydi?

Insonda uni ma’lum bir yo’nalishga yo’naltirishi mumkin bo’lgan ko’plab rag’batlar mavjud. Nima uchun odamlar bu ogohlantirishlarga javob berishadi? Ular qanday paydo bo’ladi va ular qanchalik individual bo’lishi mumkin?

Rag’batlantirish nima?

Rag’batlantirish – bu odam yoki uning tanasida reaktsiyaga sabab bo’lishi mumkin bo’lgan omil. Ushbu kontseptsiyani ikki tomondan ko’rish mumkin: birinchi holda, biz bevosita biologik jihat haqida gapiramiz, ikkinchisida, psixologik jihat nazarda tutiladi.

Biologiyada qo’zg’atuvchilar organizmning qandaydir tarzda javob berishiga sabab bo’ladigan stimullarga ishora qiladi. Ular universal deb hisoblanadi va ko’p hollarda har qanday odamga xuddi shunday ta’sir qiladi.

Agar rag’batlantirishni psixologiya nuqtai nazaridan ko’rib chiqsak, unda bu holda kontseptsiya insonni harakat qilishni boshlashga majbur qiladigan ma’lum bir motivni anglatadi. Misol uchun, u sevgan qiz ketdi va boshqa yigitga ketdi. Bu ajoyib rag’bat, ammo harakatlarning natijasi boshqacha bo’lishi mumkin. Ba’zilar qattiq mehnat qilib, muvaffaqiyatga erisha boshlaydilar, boshqalari sport bilan shug’ullanib, tanasini yaxshilaydi. Boshqalar esa shunchaki taslim bo’lib, o’zlariga chekinadilar. Bunday rag’batlantirishning natijasi butunlay insonning shaxsiy fazilatlariga bog’liq bo’ladi.

Rag’batlantirish va rag’batlantirish

Ba’zida bu tushunchalar chalkashib ketadi. Rag’batlantirish faqat biologik darajada yuzaga keladigan ta’sirni nazarda tutadi. Bugungi kunda stimulyator sifatida ishlaydigan va aql, xotira, chidamlilik va boshqa ko’plab insoniy fazilatlarga ta’sir ko’rsatadigan juda ko’p moddalar mavjud.

Rag’batlantirish – bu boshqa birov tomonidan boshqa shaxsni harakatga undash uchun ataylab qo’llaniladigan psixologik motivlar. Masalan, ota-onalar o’z farzandlarini o’quv muvaffaqiyati uchun maqtov va sovg’alar bilan rag’batlantirishlari mumkin va bunday rag’batlantirish orqali bolalar yaxshiroq ishlashga intiladi.

Rag’batlantirishni qanday tanlash kerak

Bu savolga aniq javob yo’q. Har bir inson individual yondashuvga muhtoj. O’zingiz uchun rag’batlantiruvchi vositani tanlash juda oson, lekin boshqa odamlarga va ularga qanday ta’sir qilish usullariga kelsak, siz juda ehtiyot bo’lishingiz kerak. Inson har qanday mas’uliyatni o’z zimmasiga olishi mumkinmi yoki yo’qligini tushunish muhimdir.

Agar rag’batlantirish noto’g’ri ishlatilsa, ular ijobiy ta’sir ko’rsatmasligi yoki hatto zarar keltirmasligi mumkin. Har qanday ta’sir mos bo’lishi kerak. Ammo shunga qaramay, bugungi kunda mutaxassislar ko’p hollarda kerakli natijaga erishishga imkon beradigan bir nechta usullarni aniqlaydilar. Bu shaxsiy misol, iltimos, minnatdorchilik, o’z-o’zini tasdiqlash, raqobat, qiziqish, vizualizatsiya.